Todavía puedes matricularte y prepararte con tiempo para conseguir una de las plazas que se convocan anualmente:
Administración de Justicia: Gestilón Procesal,Tramitación Procesal y Auxilio Judicial: convocatorias anuales y libres y con posibilidad de con el mismo temario preparar más de una oposición. Más información.
Ayuntamiento de Córdoba: Próxima convocatoria de Porteros (44 plazas) y Auxiliar administrativo( 62 plazas).Más información.
Cuerpos de Seguridad : Policia Nacional y Policía Local.Más información.
Correos: Preparación próximos procesos selectivos de Personal laboral Fijo: 4500 plazas.
INFORMACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO:
Tras la firma del III Convenio Colectivo el 5 de abril de 2011 y según fuentes sindicales
Correos tiene previsto cubrir hasta 4500 plazas bien en un único proceso selectivo o bien en sucesivos procesos desde 2011 a 2013. (2.500 en 2011, 1.000 en 2012 y 1.000 en 2013).
El personal que apruebe este proceso selectivo entrará como Personal Laboral fijo o Personal laboral fijo discontinuo, en este último caso se es fijo igualmente y se trabajan 6 meses al año más todo el tiempo que se pueda trabajar por los llamamientos de la bolsa de empleo, acumulándose en todo ese tiempo, periodos para cobrar el paro los meses que no se trabaje.
• Principales funciones de los puestos a cubrir:
Personal de reparto (carteros).
Agente de Clasificación.
Personal de atención al cliente
VENTAJAS DE PRESENTARSE A ESTE PROCESO:
1.- Esta oferta de plazas de Correos es una de las mejores ofertas de empleo público de este año, ya que en las distintas Administraciones Públicas ha habido recorte en las plazas ofertadas.
2.- Puede presentarse tanto el personal que trabaja ya en Correos, como cualquier persona de la calle.
3.- Las plazas se ofertarán por provincias, pudiendo elegir el aspirante aquella provincia que por nº de plazas ofertadas pueda interesarle más.
4.- Según entrevista realizada a Regino Martín, Secretario General de CCOO del Sector Postal, “las personas no vinculadas a Correos pueden tener posibilidades de conseguir un trabajo estable en Correos ya que habrá un porcentaje de vacantes destinadas a ellas”
5.- El personal de Correos tiene movilidad tanto geográfica con concursos de traslados, como movilidad para trabajar en otros Ministerios pertenecientes a la Administración del Estado.
6 - Con una buena preparación puedes conseguir un puesto laboral estable.
CÓMO SERÁ ELPROCESO SELECTIVO:
El sistema de selección será el concurso-oposición, siendo obligatorio aprobar el examen para que cuenten los puntos del concurso.
Se prevé que haya un único examen tipo test, en el que se comprenderán:
• Psicotécnicos
• Temario específico de funcionamiento y productos de correos: se prevén 11 temas.
• Cultura general.
Nuestro curso de preparación: infórmate aquí.
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