En dicho proyecto en su artículo 20 referido a la Oferta de Empleo Público, se recoge que a lo largo del 2016 se podrá proceder a la incorporación de nuevo personal , con una tasa de reposición carácter general del 50% y en los llamados Sectores Prioritarios del 100%.
Esto supone una ampliación importante en la Oferta en cuanto a número de plazas con respecto a años anteriores, en los que en algunos casos la tasa de reposición era nula.
Esta autorización de ampliación en el número de plazas afecta también a las que puedan convocar Administraciones Autonómicas y Locales.
A continuación señalamos los Sectores prioritarios que podrán reponer plazas hasta en un 100% y algunos de los Cuerpos de la Administración que estarían incluidos en dichos sectores:
- Educación: En Andalucía está prevista la Oferta de plazas de profesorado de Secundaria.
- Sanidad
- Instituciones Penitenciarias: para los Cuerpos de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Policía Nacional, Guardia Civil.
- Fuerzas Armadas: plazas de Tropa y Marinería y otras plazas de militares de carrera.
- Administración de lucha contra el fraude fiscal, laboral y en materia de Seguridad Social: Cuerpos de Técnicos de Hacienda y Auditoria y Contabilidad, entre otros.
- Administración de Justicia: plazas de funcionarios pertenecientes entre otros a los Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial.
- Asistencia en Servicios Sociales y gestión de prestaciones de
- Servicios de Prevención y extinción de incendios.
- Plazas de personal de investigación y de administración de las Universidades.
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